¿Puedo demandar a mi empleador para mi lesión relacionada con el trabajo?
En términos generales, usted no puede demandar a su empleador por su lesión relacionada con el trabajo porque la indemnización de los trabajadores es el "único recurso" para los trabajadores lesionados en la mayoría de los casos. Si usted se lesiona como resultado de un imprudente o intencional de acción de su empleador, sin embargo, es posible que pueda demandar a su empleador en los tribunales donde se puede solicitar una gama completa de los daños y perjuicios como el dolor y el sufrimiento, angustia emocional, e incluso los daños punitivos. Es raro que un trabajador lesionado puede demandar a su empleador ante los tribunales, pero si Consideramos que su lesión fue causada por lo menos en parte por un imprudente o intencional de acción de su empleador, le sugerimos ponerse en contacto con un técnico con experiencia en Atlanta compensación a los trabajadores abogado para discutir los recursos legales disponibles para usted.
